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| duda con finiquito; alguien sabe? | |
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| Tweet Topic Started: Apr 22 2010, 05:45 PM (812 Views) | |
| Deleted User | Apr 22 2010, 05:45 PM Post #1 |
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Deleted User
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estoy ern una temporal trabajando desde hace 20 dias o asi. me llamaron para otro lado que prefiero pues es para mucho mas tiempo. voy ayer y pido la cuenta en la ett pues hoy tenia que hacer muchas historias y estaba currando de noche y no podia hacerlas hoy de mañana. hasta ahi bien. tengo que firmar unos partes de horas que me dan semanalmente. los firme ayer y hoy los voy a entregar, me dice que claro que como no hice un pre-aviso hace 15 dias pues que esos dias me los tienen que descontar. osea que trabajo 20 dias y me pretenden pagar 5??? o seria una parte proporcional de finiquito? alguien sabe, en las ett tengo todo prorrateado,pagas extras,finiquito etc |
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| Alexferrol | Apr 22 2010, 05:53 PM Post #2 |
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Unregistered
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Qué ETT es? Por otro lado tienes que ver el tipo de contrato que tienes...si es que ya lo firmaste, claro... En las temporales te suele proratear extras y vacaciones. De cualquier modo todo va en el tipo de contrato que tengas, si estas en periodo de pruebas, que es lo normal no hay que preavisar(creo) si estás ya a fin de obra es posible que si |
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| Deleted User | Apr 22 2010, 06:03 PM Post #3 |
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Deleted User
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una cualquiera contrato de tiempo determinado, hasta la semana que viene o asi si, tengo todo prorrateado, y ya me fui ayer. pero aun asi, me descontaran la parte proporcional del finiquito, vamos que si cobro a 5 pavos la hora, puede que cobre 4 o asi. pero l oque he currado me lo tienen que pagar a cojones. osea tengo por ejemplo 70 horas trabajadas y me las pagan a 7 €, con lo que si acabo el contrato me deberian 490€ con todo prorrateado. si me descuentan 15 dias como dice, joer a 8h son 120 horas que me tendrian que descontar, osea que les debo dinero???? joer hijos de puta. supongo yo que por ejemplo de los 7 pavos/h que cobro 1€ seria de liquidacion ya includo, con lo que me tendrian que descontar pues 15dias*8horas 120 horas*1€ de finiquito=120 € que me parece una burrada,pero no es lo mismo |
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| Alexferrol | Apr 22 2010, 06:26 PM Post #4 |
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Unregistered
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¿Miraste si estás en periodo de prueba? |
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| Deleted User | Apr 22 2010, 06:32 PM Post #5 |
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Deleted User
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no encuentro el contrato,pero lo tengo |
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| FONDO SUR | Apr 22 2010, 09:58 PM Post #6 |
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Siareiro
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si, indemnización de día de trabajo por día que no avisaras y así hasta 15días (a no ser que el convenio diga que son menos esos días) Asique 20días trabajados menos 15días de indemnización=5días que cobras sin lo equivalente al finiquito y a las vacaciones Antes había una clausula que si era de menos de doce meses no necesitabas preavisar pero ahora no Puedes preguntar a CCOO, UGT,... por si te dicen algo pero creo que lo que te dije nada más |
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100% FERROLANO 100% RACINGUISTA
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| Deleted User | Apr 22 2010, 10:10 PM Post #7 |
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Deleted User
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que me dices que voy a cobrar 5 dias solo? bueno, es que no son ni 20 dias, pues curre 13 exactamente, osea que les debo 2 dias?¿?¿?¿ que les tengo que pagar jajajja les planto fuego fijo |
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| CaNiDoiNTeRViu | Apr 22 2010, 10:46 PM Post #8 |
No Olimpo do Inferniño
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y yo contigo por hijos de puta. |
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VOLVEREMOS | |
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| Pintega | Apr 22 2010, 11:06 PM Post #9 |
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Presidente
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Exacto. En un contrato a pruebas puede romper cuando quiera cualquiera de las partes sin indemnización ninguna. |
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| Pintega | Apr 22 2010, 11:07 PM Post #10 |
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Presidente
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Estoy casi seguro que esto es asi también ![]() Edito: Hay convenios en los que no avisar con los 15 dias puede ser incluso más jodido. Consejo: leete el convenio en el punto de extinción de contrato
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| Alexferrol | Apr 22 2010, 11:11 PM Post #11 |
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Unregistered
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Es cierto, pero dependiendo del convenio y las clausulas. En todos los contratos hay días de prueba, que generalmente en esas gaitas de las etts suelen ser de 15 días. trabajando 13, puede irse sin previo aviso |
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| Pintega | Apr 22 2010, 11:15 PM Post #12 |
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Presidente
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No estaba informado de eso. Entonces si te contratan mediante ETT los 15 dias de prueba..son como si fuera un contrato de prueba de 15 días? |
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| Deleted User | Apr 22 2010, 11:41 PM Post #13 |
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Deleted User
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PERIODO DE PRUEBA El Convenio Colectivo de las ETT establece que el periodo de prueba no podrá exceder de: cuatro meses para los técnicos titulados 15 días laborales para los trabajadores no cualificados. 5 días para los demás trabajadores. El periodo de prueba quedará reducido a la mitad de la duración del contrato suscrito,cuando este sea inferior a la duración máxima arriba señalada. El periodo de prueba quedará suprimido para aquellos trabajadores que sean contratados por segunda o más veces para desempeñar el mismo puesto de trabajo en la misma empresa usuaria, siempre que las citadas contrataciones sean efectuadas de un periodo de 12 meses si yo estoy de peon, y empece el jueves 8 de abril y acabe la madrugada del lunes al amrtes(21) son 8 dias laborables. |
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| Deleted User | Apr 22 2010, 11:48 PM Post #14 |
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Deleted User
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1. Podrá concertarse por escrito un período de prueba entre las empresas de trabajo temporal y los trabajadores contratados, tanto si se trata de personal de estructura como de personal de puesta a disposición para prestar servicios en una empresa usuaria. 2. El período de prueba para el personal de estructura será el correspondiente al nivel profesional del trabajador contratado: -Nivel 1 : 15 días laborables -Nivel 2 : 1 mes -Nivel 3 : 3 meses -Nivel 4 a 7 : 6 meses En el caso del personal en misión, la duración del período de prueba no podrá exceder de cuatro meses para los técnicos titulados, ni de 45 días para los demás trabajadores, excepto para los no cualificados cuyo período de prueba no excederá de 15 días laborables. Cuando la vigencia del contrato de trabajo suscrito entre la empresa de trabajo temporal y el personal contratado para su puesta a disposición a una empresa usuaria fuera igual o inferior a la duración máxima del período de prueba consignado en el párrafo anterior, éste quedará reducido a la mitad del tiempo de vigencia de la relación laboral acordada por las partes contratantes. 3. Quedará suprimido el período de prueba para aquellos trabajadores que fueran contratados por segunda o más veces para desempeñar el mismo puesto de trabajo y en la misma empresa usuaria, siempre que las citadas contrataciones fueran efectuadas dentro de un período de doce meses. 4. Para los trabajadores contratados por tiempo indefinido los periodos de prueba serán los dispuestos en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores. |
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| FONDO SUR | Apr 22 2010, 11:48 PM Post #15 |
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Siareiro
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Lo mejor acabará siendo lo del fuego... |
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100% FERROLANO 100% RACINGUISTA
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| Deleted User | Apr 22 2010, 11:57 PM Post #16 |
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Deleted User
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ya se lo dije a la tia jejeje me dice, hombre tenias que haberlo notificado con 15 dias de antelacion -joder ,es que empiezo mañana, no pude antes y tal,(vamos que les dieran por el culo jejje) no ,pues te tendremos que decontar del finiquito los 15 dias. -¿como 15 dias, si curre 13?¿?¿ es que no se que -como???? os meto una denuncia que os cagais es que tambien podemos dar parte a nuestro ervicio juridico y tal comooo???os planto fuego me cago en la puta |
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| wu-ming | Apr 23 2010, 07:55 AM Post #17 |
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No Olimpo do Inferniño
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sempre que non estes seguro firma como "NON conforme" e asi terás a posibilidade de reclamar. e ante estas movidas, sempre SINDICATO. Se queres eu acompañote hoxe polo maña á Cig..si eso privado |
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«continuar caminando hacia Ítaca y alcanzar un horizonte que se aspira conseguir» A mellor animacion nun estadio sempre...Licorka (no caso de dar chegado) | |
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| FONDO SUR | Apr 23 2010, 08:26 AM Post #18 |
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Siareiro
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Lo que sí harías todo bien con cartita y todo, no?
esta tarde te explico más que no se escribirlo :lol: |
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100% FERROLANO 100% RACINGUISTA
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| Alexferrol | Apr 23 2010, 08:56 AM Post #19 |
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Unregistered
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Tio, 15 días de prueba no hay preaviso.Se pongan como se pongan.Vete al sindicato |
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| Deleted User | Apr 23 2010, 01:05 PM Post #20 |
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Deleted User
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na, sin problema, ya me llamaron, que tuve suerte que aun estaba en perido de prueba y no me descuentan nada que joder, que llevo tiempo currando con ellos y que no mola que los amenazara me dice jejeje, que estaban muy contentos conmigo y que entienden que voy a algo mejor . la verdad que la tia cuando le dije que les iba a plantar fuego a la oficina flipo un poco jejejejej gracias a todos, asunto arreglado |
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